那要从0到1做一个粉丝型社群应该怎么做呢?
一、社群定位
任何社群在正式运营前,都需要做定位工作,不同的社群类型策略也会不同。虽然就粉丝群来说,类型上已经明确了,但是只有这样是不够的,我们需要明确这个社群对于目标用户来说有什么价值!
那在具体的定位方法上可以分为两步:
1、明确用户画像
比如你是做AI绘画的,还是做小红书的,或者是做私域的,用户画像必须精准才能后再未来的维护和升单方面有所帮助。
2、用户的共同目标
比如追求性价比、有趣好玩还是赚钱,比如做小红书的用户的目标有起,涨粉,引流,内容创作,这些都非常的细分
这个共同目标,其实就是你社群的价值输出方向。社群定位的三步就是:明确社群类型、确定用户画像以及找到用户需求。
二、制定社群规则
这个就是我们通常说的群规啦,这个群规将奠定未来这个群的氛围,我们要告诉用户这个群可以做什么,不可以做什么,把他放到群公告里,同时也要说清楚这个群的定位是什么,提供哪些价值。
如果想要更加精细化运营的话,我们需要搞一个开群仪式,在开群的时候,
三、角色分工
因为粉丝群是一个长期运营的社群,需要依靠内容来输出价值的。而通过合理的角色分工,可以使得群保持合理的活跃性。所以角色分工对于粉丝群来说是非常重要的。
简单来说,可以划分为三类:
1、KOL(网络上影响力比较强的人)
比如像很多知识付费课程售卖类的社群,很多都会有一个拥有较强背书的讲师,来作为群里的KOL;再比如像完美日记一样,通过打造一个虚拟的人物:小丸子,来作为个人IP的存在。这类人在内容、知识方面具有一定的权威性,或者说具备让人信服的点。是作为社群核心价值输出的主要贡献者。
2、KOC(关键意见消费者,在这个群里有一定影响力的)
这类人至少明面上是用户,在相关领域内也有一定的认知和见识,有时会代替群主,去主动回答其他用户的一些问题。
KOC一般在社群运营的初期,其实是可以通过身边的好友潜伏来扮演的,但是当运营到一定阶段的时候,我们需要主动去挖掘,真实用户中有潜力的人,努力把他们培养成KOC,这对于双方来说都是有好处的。
对于用户来说,可以获得一定的成就感,而对于群主来说,通过对KOC的培养,一方面可以进一步加强与用户之间的关系,另一方面,在很多时候KOC可以配合KOL或者群主,去带动社群运营的整体节奏,促使更多用户完成转化。
3、活跃小分队
如果说一个群一般搭配一个KOL,3-5名KOC的话,那么活跃小分队通常可以安排在10-15名左右(以群200-300人为例)。
活跃小分队的作用看名字就知道了,主要就是来活跃社群,在活动、促销的时候,营造氛围的。心理学上有一种现象叫羊群效应。
可以毫不夸张的说,在现今几乎所有的商业活动中,都存在着这类人。活跃小分队主要是在避免尴尬的场景时要上场。
以上这三类人,对于成交型社群来说是非常重要的,角色相互之间的分工、彼此配合,在平时的时候进行有价值内容的输出,在活动促销的时候营造氛围、给与决策意见。几乎可以把绝大多数的用户代入到我们的节奏中来,最后实现目标转化。
四、社群活动策划
社群运营中,如果说前面几点是前期准备工作的话,那么活动策划就是在日常运营中最重要的一个点了。可以说,几乎所有的社群转化都是通过活动来实现的。没有活动,基本等同于没有转化。
那具体的社群活动,我们先来进行一个分类,大致可以分为:促销型活动、内容分享型活动以及主题活动。这三种活动的目的是不一样的。
- 促销型活动主要就是通过营造抢购氛围来实现销售转化的,这个是直接跟成交型粉丝群的终极目的挂钩,常见的形式有拼团、限时抢购、满额立减等等;
- 而内容分享型活动,主要是来让用户体验到社群价值的,比如大咖分享、话题交流会等等的;
- 而主题活动的目的是为了来增加用户粘性,通过核心价值的输出,来提升用户对社群、产品的依赖。
通常,关于活动有个很重要的点就是噱头和利益点的设置,这个在社群活动中也同样重要,但并不是最重要的!
对于社群活动来说,更为重要的是活动时间上的安排。也就是我们经常说到的社群SOP!对于社群活动需要考虑的就是你的节奏问题,但这个节奏又区别于所谓的预热期、启动期、高潮期和收尾期。
它更多的应该是以用户生活习惯为出发点去设计的。比如下面这个社群的SOP:
![图片[1]-粉丝型社群怎么做 - 尔鹿网络-尔鹿网络](https://geek.liyoudong.cn/wp-content/uploads/2024/01/image-356-1024x498.png)
正常来讲,在上午的时候,用户一般比较容易接受一些正能量的内容,而相对比较抗拒带有营销性质的广告。
而到了下午快下班的时候,就可以发布一些今日促销活动的信息,比如引导用户通过报名参加、发朋友圈领取红包等等,主要是为接下来晚上的促销活动做预热工作。因为在这个时间段,人们工作一天之后,身心上其实是很疲惫的,而购物是很好的一种缓解压力的方式,如果你的产品是一些生活日用品、瓜果蔬菜类的,那就非常容易激发用户购物欲望的。
最后就是晚上的促销活动开始,目前最流行的就是通过社群直播来作为活动的载体,那么在19点到19点30的时候,也就是直播活动开始前半小时左右进行直播预告,同时管理员、KOC、活跃小分队等各个角色同时出动,来引导用户互动,并营造活动抢购氛围。
社群活动的三种类型,理论上是完全可以结合成一场大活动的,关键重点就是节奏上的把握。
不过这种营销活动不宜太频繁,太多了客户会非常抵触。
五、激励和互动
粉丝群的最后一个部分就是激励和互动。那最好的激励办法就是所谓的社群运营三板斧:价值内容、情绪价值和福利。
其中福利,比如像红包抽奖,这个是最直接有效的,毕竟人都是趋利的。金额不用太大,几块钱就足够了。
而情绪价值,最基本也是最常见的就是像什么早安、晚安的问候、节假日的祝福、粉丝感谢之类的,这个可以根据具体的产品、行业来定,原则上就是不能过于频繁,容易造成麻痹和反感,如果可以最好就是能有创意。具体的还得实际情况来定,没什么好说的!
最后就是价值内容的输出了,这一块目前做的比较好的可能就是知识付费类的社群了,毕竟打着学习的口号,可以通过大咖分享、话题讨论、主题交流等形式来体现,再比如像美妆行业、服饰行业的,也可以以变美、爱美等作为切入口来进行内容输出。这个其实主要就是围绕着前面说的,目标用户的共同目标,围绕着这个去展开就行。
而关于互动,目的都是为了增加黏性,所以需要依靠运营人员平时的工作中去体现,一般就是制作一个社群运营的SOP。这个定制化流程,网上有很多,但是不建议直接拿来用,你可以以此作为参考,比如下面这个表
![图片[2]-粉丝型社群怎么做 - 尔鹿网络-尔鹿网络](https://geek.liyoudong.cn/wp-content/uploads/2024/01/image-357-1024x589.png)
大伙可以参考一下,里面有设计多波的福利,同时在配合群内不同角色之间的配合,来达到互动提升用户粘性的目的。
本文转自知识星球,《社群运营》航海
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