这是一本神奇的书。它不是讲如何建立好组织,而是回到原点,探讨组织为何而存在,从“基因”层面研究组织。
组织生来带有“物种”缺陷,注定了它不可能完美,不可能很科学,甚至不可能美好,创始人和所有组织内的人,都应该灭了这种妄念。
组织是经济学里成本和收益权衡的产物,也永远活在这种博弈之中,“划不划算”是永恒的命题。所以我们不应对组织有过高期待,也能平静的接受其中的所有失望。
但人需要组织,如同树木需要森林,我们依然应该相信它,使用它,在修修补补中,在反复取舍中,实现对目标的逼近和对自我的突破。
这是一本神奇的书。它不是讲如何建立好组织,而是回到原点,探讨组织为何而存在,从“基因”层面研究组织。
组织生来带有“物种”缺陷,注定了它不可能完美,不可能很科学,甚至不可能美好,创始人和所有组织内的人,都应该灭了这种妄念。
组织是经济学里成本和收益权衡的产物,也永远活在这种博弈之中,“划不划算”是永恒的命题。所以我们不应对组织有过高期待,也能平静的接受其中的所有失望。
但人需要组织,如同树木需要森林,我们依然应该相信它,使用它,在修修补补中,在反复取舍中,实现对目标的逼近和对自我的突破。
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